HR-директор навыки и опыт работы:
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов в компании;
• Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Внедрение программы обучения персонала с командой внутренних и внешних тренеров;
• Управление HR командой;
• Совершенствование системы мотивации сотрудников;
• Развитие бренда и корпоративной культуры компании;
• Внедрение новых практик по улучшению HR бизнес-процессов.

HR-КОНСАЛИТИНГ консультационные услуги, связанные с решением задач, стоящими перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами с целью оптимизации деятельности компании и улучшение ее результатов. В него входят все составляющие жизни сотрудников в организации – от подбора персонала до его увольнения или перевода на другую должность, от его адаптации до аттестации, системы материальной и нематериальной мотивации.
Предлагаем услуги
1) Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом.
2) Создание/оптимизация организационной структуры компании.
3) Рекрутинг персонала.
4) Оценка персонала.
5) Коучинг топ-менеджеров.
6) Онлаин-консультация руководителя.
7) Карерный консультант.