ШУКАЄМО ПРОГРАМІСТІВ В НОВИЙ ПРОЕКТ, ЯК ДОДАТКОВИЙ АБО ОСНОВНИЙ ЗАРОБІТОК І МІСЦЕ РОБТИ.

ЗАПРОШУЄМО ТЕБЕ В КОМАНДУ!
ШУКАЄМО ПРОГРАМІСТІВ В НОВИЙ ПРОЕКТ, ЯК ДОДАТКОВИЙ АБО ОСНОВНИЙ ЗАРОБІТОК І МІСЦЕ РОБТИ.
ЩО МИ ВАМ ПРОПОНУЄМО?
1 Ми вже маємо власну готову ідею.
2 Шукаю головного розробника, який відповідає за проект (без відриву від основного місця роботи): і ми разом формуємо команду і час і вартість розробки
3. Шукаємо працівників для виконання без З/П і без відриву від основного місця роботи. Але з прописаними завданнями строками і умовами отримання грошей.
4. Старує реалізація проекту: і зроблять його. В процесі роботи я можу керувати проектом і звільняти працівників які не роблять так як треба. Передбачаємо позорі правила гри. З усіма підписує договори про нерозголошення і штрафи за використання комерційної інформації.
5. Програмісти відповідають тільки за розробку і розвиток продукту з технологічної сторони
6. Після запуску проекту ми виходимо або не виходимо на точку беззбитковості. І відкриваємо офіс та наймаємо працівників які працюватимуть над розвитком проекту. Ми можемо залишити всіх і кожен сам вибирає хоче він в цей проект чи ні. Якщо ні то залишається на своєму основному місці роботи а ми шукаємо нових працівників.
7. Кожен працівник який розробляв проект без З/П попередньо знав яку З/П він хотів за свою роботу і ми цю суму корегуємо в залежності від виконання роботи.
Якщо вчасно то все як домовлялися. Якщо швидше мінімум на 20% від плану то +10% до своєї ЗП.
Якщо по якості роботи: так як ми й чекали то свою обумовлену ЗП, якщо гірше то нічого ми його звільняємо, якщо краще ніж ми очікували , кращі технології, додав щось від себе значущого для покращення проекту то + 10% до своєї ЗП.
8. Кожен працівник отримає мага досвід і зможе вказувати свої досягнення роботодавцям для збільшення своєї ЗП. Для хороших програмістів ми будемо пропонувати роботу в інших проектах.
9. МЕГА БОНУС: сума теж проговорюється і прозорі умови його отримання.
Тобто 25000$на команду і розбивка суми по кожному працівнику. Якщо проект досягає вказаної цілі. Нп: за рік часу якщо вийде на продажі 50тис.$/міс.
ЦЕЙ БОНУС ОТРМАЄ КОЖНИЙ ПРАЦІВНИК НАВІЛЬ ЯКЩО ВІН НЕ ПРАЦЮЄ ДАЛЬШЕ З НАМИ.
10. НАШ ПРОДУКТ З ВЕЛИКИМИ ПЕРСПЕКТИВАМИ І ДАСТЬ МОЖЛИВСТЬ ПРОСЛАВИТИ КОМАНДУ ТА КОЖНОГО УСПІШНОГО ПРАЦІВНИКА та ДОЗВОЛИТЬ РЕАЛІЗУВАТИ ВАШІ ЦІЛІ І МРІЇ!